ေအာင္ၿမင္ရန္ လိုက္နာက်င့္သံုး သင့္ေသာ ၁၉ ခ်က္
|
7:30 AM |
No comments |
ေအာင္ၿမင္ေသာသူေတြမွာ ေကာင္းတဲ့ အက်င့္ေလးေတြရွိပါတယ္။
ဒီလိုအက်င့္ေလးေတြရွိတာေၾကာင့္လည္း သူမ်ားနဲ႕မတူပဲ အလုပ္ကိုေအာင္ၿမင္ေအာင္လုပ္ႏုိင္ၾကပါတယ္။ သူတို႕လုပ္ေနက်ဟာေလးေတြက ဘာေတြၿဖစ္မလဲဆိုတာကို လြယ္လြယ္ကူကူ ရွင္းၿပပါရေစ။
၀၁. အခ်ိန္ဆိုတာ အၿမဲတမ္း လက္ထဲမွာထားရွိႏုိင္မဲ့ ပစၥည္းမဟုတ္ပါ။
လူငယ္ေတြေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားဟာ ေအာင္ၿမင္ရန္အတြက္ တဆင့္ခ်င္းတတ္လွမ္းဖို႕အတြက္ အခ်ိန္က အကန္႕အသတ္ရွိတယ္ဆိုတာကို သိထားဖို႕လုိပါတယ္။
ကုမၸဏီဝင္ခ်ိန္ကေတာ့ အတူတူၿဖစ္ပင္မဲ့ သူကေတာ့ တၿဖည္းၿဖည္း ရာထူးေတြ တတ္သြားတယ္လို႕ၿမင္ေနရေသာသူကေတာ့ ၾကိဳးစားဖို႕လိုပါလိမ့္မယ္။
၀၂. ဥာဏ္ေကာင္းက အေၾကာင္းမဟုတ္ပါ။
ဥာဏ္ေကာင္းတဲ့သူတိုင္း အလုပ္မွာေတာ္တယ္ ေအာင္ၿမင္ေနတယ္လို႕ မထင္ပါနဲ႕။ အလုပ္မွာက ေက်ာင္းလို စာေမးပဲြမရွိပင္မဲ့ အလုပ္ဆိုတဲ့စာေမးပဲြမွာေတာ့ အေၿဖကရွိစၿမဲပါ။
၀၃. မနက္ေစာေစာ အလုပ္လုပ္ၿခင္းက ၿမန္ၿမန္္အလုပ္လုပ္ႏုိင္ပါတယ္။
ညမွလုပ္သင့္တာကေတာ့ ဘယ္ေတာ့လုပ္လုပ္ရတဲ့အလုပ္ကိုလုပ္ပါ။ မနက္ပိုင္းေန႕လည္ပိုင္းမွာေတာ့ ေတြ႕သင့္တဲ့သူနဲ႕ေတြ႕၊ စဥ္းစားသင့္တာေတြကို စဥ္းစားရမွာပါ။
၀၄. ဖုန္းေၿပာပါ။
အခ်ိဳ႕ေသာသူေတြက ဖုန္းေၾကာက္ပါတယ္။ အခ်င္းခ်င္းေတြ႕ဖို႕ အဆင္မေၿပရင္ ဖုန္းနဲ႕ဆက္သြယ္ပါ။
၀၅. အလုပ္ေစာေစာလာပါ။
အလုပ္စဝင္ေသာသူကို ရည္ရြယ္ပါတယ္။ ဒီအလုပ္အေၾကာင္းေကာင္းေကာင္း မသိေသးေသာသူေတြအတြက္ကေတာ့ အလုပ္ကိုေစာေစာလာၿပီးေလ့လာ တတ္ႏုိင္သေလာက္ၾကိဳးစားၿပီးလုပ္ဖို႕
အေရးၾကီးပါတယ္။
၀၆. လုပ္သင့္ေသာအလုပ္ကို အမိန္႕ေပးမွလုပ္မယ္ဆိုတဲ့အက်င့္ကို ေၿဖာက္ပါ။
ဘာမွမေၿပာလုိ႕ မလုပ္ေသးဘူး ဆိုတဲ့အေတြးကို ခ်က္ခ်င္းအမွုိက္ပိုင္းထဲပစ္ထည့့္လိုက္ပါ။ လုပ္တာမ်ားၿပီး မွားတာထက္ မလုပ္ပဲထုိင္ေနတာက အၿပစ္ပိုၾကီးပါတယ္။
၀၇. မွားတာကို ရဲရဲဝံ့ဝ့ံ ဝန္ခံရဲရမွာပါ။
အလုပ္ကို နားမလည္ေသးရင္ အမွားကိုလုပ္မိမွာပါ။ မွားတာကို ရဲရဲဝံ့ဝံ့ ဝန္ခံရင္ဆိုင္ရဲရမွာပါ။ ဒါမွသာ ေအာင္ၿမင္ေသာသူတေယာက္ၿဖစ္လာမွာပါ။
၀၈. စည္းကမ္းၾကီးေသာ အထက္အရာရွိဟာ သင့္အတြက္ပါ။
စည္းကမ္းၾကီးေသာသူဟာ သင့္ကိုေအာင္ၿမင္ေစခ်င္လို႕ ေပါက္ေပါက္ေဖာက္သလိုေၿပာေနတာပါ။ ကုိယ္ရဲ႕အလုပ္စြမ္းရည္ကို ၿမွင့္တင္ေပးဖို႕အတြက္ ေၿပာေနတာပါ။
၀၉. ၁ႏွစ္အတြင္း အလုပ္ကို မေၿပာင္းပါနဲ႕။
အလုပ္မွာ စိတ္ညစ္လို႕ဆိုၿပီး ခဏခဏ အလုပ္ကို မေၿပာင္းပါနဲ႕။ အလုပ္အသစ္ကိုေရာက္ရင္ ပတ္ဝန္းက်င္ အသစ္ၿဖစ္လာၿပီး အကုန္လံုးအသစ္ကေနၿပန္စရတာပါ။
အလုပ္တခုမွာ အနည္းဆံုး ၁ ႏွစ္ေလာက္ လုပ္သင့္ပါတယ္။
၁၀. အားလပ္ခ်ိန္ထက္ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္။
ကုမၸဏီရဲ႕ ခံစားခြင့္ေတြေကာင္းလို႕ဆိုၿပီး ဝင္လိုက္တဲ့အလုပ္မွာ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြက မထက္ၿမက္ရင္ေတာ့ အလကားပါပဲ။
ကို္ယ့္အတြက္ ေအာင္ၿမင္မူကိုရႏုိင္မဲ့အတြက္ကိုေရြးပါ။ သူမ်ားလုပ္တိုင္း လုပ္မလုပ္ပါနဲ႕။
၁၁. ရည္မွန္းခ်က္က ဘာလဲဆိုတာကို သတ္မွတ္ထားပါ။
ကိုယ့္ရဲ႕ ရည္မွန္းခ်က္က ဘာလဲ။ ဘယ္ေတာ့ ဒီရည္မွန္းခ်က္ကို ေအာင္ၿမင္ေအာင္လုပ္မလဲဆိုတာကို ေသေသခ်ာခ်ာ သတ္မွတ္ထားဖို႕လိုပါတယ္။
၁၂. မၾကိဳက္တဲ့အေၾကာင္းကို အတင္းမေၿပာပါနဲ႕။
လုပ္ငန္းခြင္မွာ ၿဖစ္ေနတဲ့ၿပသာနာကို အထက္လူၾကီးကို မတုိင္ပင္ပဲ အခ်င္းခ်င္းအတင္းေၿပာေနတာထက္ အထက္ကို တင္ၿပပါ။
အထက္ကသိမွသာလွ်င္ ေကာင္းေအာင္ဘယ္လို ၿပင္ရမလဲဆိုတာကို သိႏုိင္မွာပါ။
၁၃. သူမ်ားနဲ႕မတူေသာ နည္းပညာ တခုခုကို သင္ယူထားပါ။
ကုမၸဏီေတြမွာ ကြန္ပ်ဳတာကို လူတိုင္းသံုးတတ္ပင္မဲ့ ကြန္ပ်ဳတာထဲမွာပါတဲ့ လူတိုင္းမသံုးတတ္တဲ့ အေရးၾကီးတဲ့ Software ေတြကို သံုးတတ္ေအာင္လုပ္ထားပါ။
သူမ်ားနဲ႕ ယွဥ္ၾကည့္လိုက္ရင္ သင့္ကို ေရြးပါလိမ့္မယ္။
၁၄. ေပါင္းသင္း ဆက္ဆံေရးကို အေလးေပးပါ။
အလုပ္ထဲမွာ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြနဲ႕ အဆင္ေၿပေအာင္ေနပါ။ အခ်င္းခ်င္း အဆင္ေၿပမွသာလွ်င္ အလုပ္လဲေအာင္ၿမင္မွာပါ။
၁၅. ၿပသာနာၿဖစ္ရင္ ခ်က္ခ်င္းတုိင္ပင္ႏုိင္သူကို ထားပါ။
ေအာင္ၿမင္ဖို႕အတြက္ဆိုုတာ ေအာင္ၿမင္ေနတဲ့သူရဲ႕ လမ္းကိုေလွ်ာက္ဖို႕ပဲလိုတာပါ။ ကိုယ့္ကို ကူညီေပးမယ့္သူ အၾကံေပးမဲ့သူကို အၿမဲရွိေစလိုပါတယ္။
၁၆. ကိုယ္ၿဖစ္ခ်င္ေသာ ေအာင္ၿမင္သူလုပ္သလို လုပ္ၾကည့္ပါ။
ကိုယ္ၿဖစ္ခ်င္ေသာသူ စိတ္ထဲမွာ ရည္ရြယ္ထားေသာအတိုင္းၿဖစ္ေအာင္ လိုက္လုပ္ၾကည့္ပါ။
ၿပသာနာတခုကို ၾကံဳရတဲ့အခါ သူဆိုရင္ ဘယ္လိုလုပ္မလဲဆိုတာကို ေတြးၾကည့္ပါ။
၁၇. စာမ်ားမ်ားဖတ္ပါ။
ယခုေခတ္္္ စာဖတ္ေသာသူက ေတာ္ေတာ္နည္းသြားၿပီလို႕ထင္ပါတယ္။ ၁လမွာ စိတ္ဝင္စားတဲ့စာအုပ္တစ္အုပ္ကို ဖတ္သင့္ပါတယ္။
၁၈. ပိုက္ဆံကို မၿဖဳန္းပါနဲ႕။
ေစ်းၾကီးတဲ့ပစၥည္းေတြကိုဝယ္ၿပီး စိတ္ထဲခဏေပ်ာ္သြားပင္မဲ့ အဲဒီပစၥည္းရဲ႕တန္ဖိုးအတြက္ အလုပ္ေတြ အမ်ားၾကီးလုပ္ရမယ္ဆိုတာကို မေမ့ပါနဲ႕။
၁၉. ေကာင္းသတင္းကိုသာ ပ်ံ႕ေစပါ။
အလုပ္မွာ ေကာင္းသတင္းထက္ မေကာင္းသတင္းက ပ်ံ႕ႏွံ႕လြယ္ပါတယ္။ ကိုယ့္ရဲ႕ကိုယ္က်င့္တရား၊ သူတပါးရဲ႕ယံုၾကည္မူကို လြယ္လြယ္နဲ႕ မစြန္႕လႊတ္ပါနဲ႕။
ဖိုးသူေတာ္ (www.phothutaw.com)
Credit: Chelmo Team
<<< စာေပခ်စ္သူ ပရိတ္မ်ား အားလံုး မဂၤလာပါ..
ျမန္မာအြန္လိုင္းစာအုပ္စင္ မွ တင္ဆက္ေသာ စာအုပ္မ်ားကို မည္သူမဆို
လြတ္လပ္စြာျပန္လည္မွ်ေဝႏိုင္ပါတယ္....
အခု လို အားေပးတ့ဲအတြက္ ေက်းဇူးအထူးတင္ပါတယ္ >>>
0 comments:
Post a Comment