နုိင္ငံၿခားသားမ်ားႏွင့္အလုပ္လုပ္ေသာအခါ

ၿမန္မာနုိင္ငံကို ၂၀၁၄ထဲမွာ၀င္ေရာက္လာတဲ့ နုိင္ငံၿခားကုမၸဏီေတြက အလြန္ကိုမ်ားၿပားလာခဲ့ပါ
တယ္။ ၿမန္မာနိုင္ငံသူနိုင္ငံသားေတြအတြက္ အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းေပါမ်ားလာတဲ့အတြက္
အလြန္ပဲ၀မ္းေၿမာက္မိပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ၿမင္ေတြ႔ေနရတဲ့ အခက္အခဲတစ္ခုကေတာ့ နိုင္ငံၿခား
သားမ်ားရဲ့အလုပ္လုပ္ပံုနဲ႔ ၿမန္မာတို႔ရဲ့အလုပ္လုပ္ပံုကြာၿခားၿခင္းဆိုတဲ့ၿပသနာပါပဲ။ ၿမန္မာေတြက
လည္း ဒီေကာင္ေတြနဲ႔အလုပ္လုပ္ရတာအရမ္းအာရံုေနာက္တယ္၊ ရစ္တယ္တို႔ေၿပာတတ္သလို၊
သူတို႔ရဲ့မ်က္လံုးထဲမွာလည္း ကြ်န္ေတာ္တို႔ေတြကို အထင္ေသးတဲ့အၾကည့္ေတြကို ၿမင္ရတတ္ပါ
တယ္။

ဒါေၾကာင့္ သူတို႔နဲ႔ဆက္ဆံတဲ့အခါ ေဆာင္ရန္ေရွာင္ရန္ေတြကို ကြ်န္ေတာ့္အေတြ႔အၾကံဳေပၚမူတည္
ၿပီးအနည္းငယ္ေ၀မွ်ခ်င္ပါတယ္။ ကြ်န္ေတာ့္အေတြ႔အၾကံဳအရေတာ့ အေနာက္နိုင္ငံသားေတြၿဖစ္တဲ့
အေမရိကန္၊ ဂ်ာမနီ၊နယ္သာလန္စတဲ့သူမ်ိဳးေတြရဲ့အလုပ္လုပ္ပံုေပၚမူတည္ၿပီးေၿပာၿပသြားမွာပါ။
တရုတ္ေတြနဲ႔ေတာ့အလုပ္တြဲမလုပ္ဖူးပါ၍ ဒီေဆာင္းပါးမွာအေနာက္နုိင္ငံသားမ်ားႏွင့္ဆက္ဆံေရးကို
သာအဓိကထားၿပီးေၿပာသြားမွာၿဖစ္ပါတယ္။
ပြင့္လင္းပါ။
ပြင့္လင္းတယ္ဆိုတာက ရုိးအတာကိုဆိုလိုတာမဟုတ္ပါဘူး။ ပါးပါးနပ္နပ္ပြင့္လင္းတာကိုဆိုလိုတာ
ပါ။ အင္တာဗ်ဴးထဲကစပြင့္လင္းရမွာပါ။ ဥပမာ သူ႔အလုပ္ေခၚေၾကာ္ၿငာမွာ လစာက ၁၂၀၀၀၀ နဲ႔
၁၈၀၀၀၀ ၾကားဆိုပါစို႔။ သင္က(၂)သိန္းေလာက္လိုခ်င္တယ္ဆိုပါစို႔။ အင္တာဗ်ဴးလည္း ေမးၿပီးၿပီ။
သင့္ကိုလည္း သေဘာက်ၿပီဆိုရင္သင့္ကိုလစာကိစၥစေဆြးေႏြးေတာ့မွာပါ။အဲဒိအခ်ိန္မွာေတာ့
သင့္အရည္အခ်င္းကိုသင္ယံုၾကည္ရင္ လစာကိစၥကိုတစ္ခါတည္းေဆြးေႏြးပါ။ သင္မေပ်ာ္ရႊင္နုိင္
ေလာက္မယ့္လစာမ်ိဳးနဲ႔လက္မခံပါနဲ႔။ဘယ္အခ်ိန္ေလာက္မွာတိုးေပးနိုင္မလဲဆိုတာပါပြင့္ပြင့္လင္း
လင္းေမးပါ။ဘာလို႔လစာအေၾကာင္းေၿပာရလဲဆိုေတာ့ဒီၿပသနာကအၿဖစ္မ်ားလို႔ပါ။ ေပးတဲ့လစာနဲ႔
လုပ္ရတာကမတန္တာေတြလုပ္ရတဲ့အခါ ေၿပာလို႔လည္းမရေနာက္ဆံုးစိတ္ညစ္ၿပီးအလုပ္ထြက္သြား
တာမ်ိဳးေတြေတြ႔ဖူးလို႔ပါ။ သင္ဘာလုပ္ရမလဲဲကို အားမနာတမ္းေမးပါ။သင္လုပ္ရမွာနဲ႔သင္ရတဲ့ လစာ
ထုိက္တန္မွလက္ခံပါ။ ေနာက္ပိုင္းမွာ“လုပ္ရတဲ့အလုပ္နဲ႔ လစာမတန္ပါဘူးကြာ”လို႔ေၿပာေနလည္း
စိတ္ဆင္းရဲယံုကလြဲၿပီးဘာမွလုပ္လုိ႔မရေတာ့ပါဘူး။ အလုပ္ခြင္ထဲေရာက္တဲ့အခါမွာလည္းပြင့္လင္း
ပါ။သူခုိင္းတိုင္း ေခါင္းညွိတ္ၿပီးလုပ္ဖို႔မလိုပါဘူး။ ယုတၱိမရွိတဲ့အရာမ်ားဆိုရင္ ယဥ္ယဥ္ေက်းေက်းနဲ႔
ပါးနပ္စြာၿပန္တိုင္ပင္ပါ။ သူတို႔ကအဲ့လိုတိုင္ပင္တာကိုၾကိဳက္ပါတယ္။
တိက်ပါ။
ရံုးခ်ိန္ကိုတိတိက်က်လာပါ။ ၿမန္မာေတြရဲ့ထံုးစံက ေနာက္က်တတ္ၾကပါတယ္။ သူတို႔ဆီမွာေတာ့
ေနာက္က်တယ္ဆိုတာအရမ္းရွက္ဖို႔ေကာင္းတဲ့အရာတစ္ခုပါ။ဒါ့ေၾကာင့္တတ္နိုင္သေလာက္
ေနာက္မက်ပါေစနဲ႔။ရံုးကို၁၀မိနစ္၁၅မိနစ္ေစာေရာက္လို႔ဘာမွမၿဖစ္ပါဘူး။ ေနာက္က်ရင္
ကိုယ့္သိကၡာကိုယ္ခ်ေနသလိုပါပဲ။ တစ္ခ်ိဳ႕က ကားက်ပ္လို႔ေနာက္က်တယ္လို႔ဆင္ေၿခေပးေလ့ရွိပါ
တယ္။ ကားက်ပ္ရင္ အိမ္ကေစာထြက္ပါ။ ကားက်ပ္တာဆင္ေၿခတစ္ခုမဟုတ္ပါဘူး။ ကြ်န္ေတာ့္
အလုပ္နဲ႔ ကြ်န္ေတာ့္ေနတဲ့ေနရာနဲ႔ မိနစ္၂၀ပဲေ၀းပါတယ္။ဒါေပမယ့္ ကြ်န္ေတာ္မိနစ္(၂၀)ေလာက္
ေစာၿပီးရံုးေရာက္ေအာင္ၾကိဳးစားပါတယ္။ ကိုယ့္ရဲ့ဂုဏ္သိကၡာကို ကိုယ့္ဘာသာကိုယ္ကာကြယ္
တာပါ။ သင္အခ်ိန္မွန္ရင္သင့္ကုိသင့္Bossကေလးစားပါတယ္။ အခ်ိန္နဲဲ႔ပက္သက္ၿပီးတိက်ရံုမက
အၿခားအရာေတြမွာလည္း တိက်ပါ။ ဥပမာသင္ကေသာၾကာေန႔တိုင္း သင့္သူေဌးဆီ အီးေမးလ္ပို႔
တယ္ဆိုပါစို႔။ အခ်ိန္မွန္ေအာင္ မပ်က္မကြက္ေအာင္ၾကိဳးစားပါ။
Why? ဆိုတဲ့ေမးခြန္းအတြက္အေၿဖကိုအၿမဲစဥ္းစားထားပါ။
သူတို႔အေမးဆံုးေမးခြန္းကေတာ့ Why?ပါပဲ။ ကြ်န္ေတာ္တို႔ၿမန္မာေတြလိုမဟုတ္ပါဘူး။ သင္ေၿပာ
တဲ့အေၾကာင္းအရာတိုင္းအတြက္ ယုတၱိရွိတဲ့အေၿဖတစ္ခုုကိုသူတို႔အၿမဲလိုခ်င္ပါတယ္။ သင္က
ယုတၱိရွိတဲ့အေၾကာင္းၿပခ်က္အၿမဲဲေပးနုိင္ရင္သင့္ကိုယ္သေဘာက်လာပါလိမ့္မယ္။ ဒီလိုမွမဟုတ္ပဲ
Why? လို႔ေမးတိုင္း ဘာမွမေၿဖတတ္ရင္ေတာ့ေရရွည္အတြက္မေကာင္းပါဘူး။Any questions?
Any suggestions? လို႔ေမးရင္ ႏႈတ္ဆိတ္မေနပါနဲ႔။
သူတို႔က သင့္ကို Any questions? Any suggestions?လို႔အၿမဲေမးေလ့ရွိပါတယ္။ သင့္ရဲ့ ထင္ၿမင္
ခ်က္ကိုလိုခ်င္တာပါ။အဲ့ဒိအခ်ိန္မွာ ၿမန္မာအမ်ားစုက ပါးစပ္ပိတ္ၿပီး ဘာမွေၿပာေလ့မရွိပါဘူး။ဘာလို႔
လဲဆိုေတာ့ ငယ္ငယ္ေလးထဲကဆရာ၊ဆရာမေတြက ေမးခြန္းၿပန္ေမးရင္မၾကိဳက္ခဲ့လို႔ပါပဲ။ အဲ့ဒိပညာ
ေရးစနစ္ေၾကာင့္ ကြ်န္ေတာ္တုိ႔ၿမန္မာေတြအၿမဲတမ္းေမးခြန္းမေမးတတ္ၾကပါဘူး။ တကယ္ေတာ့
ကိုယ့္Boss ကအေၾကာင္းအရာတစ္ခုကို စေဆြးေႏြးေနၿပီဆိုကတည္းကကိုယ္ကစိတ္၀င္တစားနား
ေထာင္ရင္ ေမးခြန္းေတြေမးစရာရွိပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ အက်ိဳးအေၾကာင္းဆီေလ်ာ္တဲဲ့ေမးခြန္းမ်ိဳးေမး
တတ္ပါေစ။ သင့္ရဲ့သေဘာထားကိုသူတို႔က တေလးတစားေမးတဲ့အခါမွာ သင့္ရဲ့သေဘာထားကို
ပြင့္ပြင့္လင္းလင္းေၿပာၿပပါ။
ယဥ္ေက်းပါ။
Sorry, Thank you, Execuse me စသၿဖင့္သင့္ေတာ္တဲဲ့ေနရာမွာသံုးတတ္ပါေစ။ “Of course!”
ကိုသံံုးတတ္ပါေစ။တစ္ခ်ိဳ႕က အဲ့ဒိ “Of course!” ကိုအရမ္းသံုးၾကပါတယ္။ “Of course!”ကို အသံ
ၿပင္းၿပင္းနဲ႔ အသံထြက္ရင္ ရိုင္းပါတယ္။ဥပမာ ေန႔လည္၂နာရီေလာက္မွာ သင့္Bossကသင့္ကို
“Have you finished your lunch?”လို႔႔ေမးတယ္ဆိုုပါစို႔။ “Ofcourse!”ကိုအသံၿပင္းၿပင္းနဲ႔အသံ
ထြက္ရင္ အဓိပၸါယ္က “စားၿပီးၿပီေပါ့ ဒီအခ်ိန္အထိမစားပဲနဲ႔ငါကဘာလုပ္ေနရာမွာလဲ”ဆိုတဲ့အဓိပၸါယ္
မ်ိဳးေပါက္ပါတယ္။ ကြ်န္ေတာ္အေတြ႔အမ်ားဆံုး အသံုးအႏႈန္းအမွားေလးကို အလ်င္းသင့္လို႔
ရွင္းၿပသြားတာပါ။
မနိုင္၀န္မထမ္းပါနဲ႔။
သင္လုပ္နိုင္တဲ့အလုပ္ထက္ အမ်ားၾကီးပိုလုပ္မၿပပါနဲ႔။ သူတို႔က အဲ့ဒါသင့္ရဲ့အနိမ့္ဆံုးစြမ္းေဆာင္ရည္
လို႔ယူဆသြားပါလိမ့္မယ္။ ဥပမာသင့္ကတစ္ေန႔ကို ေဆာင္းပါး ၂ပုဒ္ေရးနုိင္တယ္ဆိုပါစို႔။ သင္က
ေလာဘတၾကီးနဲ႔ရံုးစေရာက္ေရာက္ခ်င္းမွာ ေဆာင္းပါး (၅)ပုဒ္ေလာက္တစ္ေန႔တည္း ေရးၿပလို္က္
တာမ်ိိဳး ဆိုရင္ေတာ့ ေနာက္ပိုင္း(၅)ပုဒ္ဆိုတာ သင္တစ္ေန႔ကိုအနည္းဆံုးေရးရမယ့္ အေရအတြက္
ၿဖစ္သြားပါလိမ့္မယ္။ ဒီေတာ့ ပါးနပ္ပါေစ။သင့္ကိုခိုကပ္ပါလို႔ေၿပာတာမဟုတ္ပါဘူး။ သင့္မွာရွိတဲ့
ခြန္အားနဲ႔ထုိက္တန္တဲ့ ၀န္ထုပ္၀န္ပိုးကိုထမ္းေဆာင္ပါ။တၿဖည္းၿဖည္းနဲ႔ ပိုထမ္းေဆာင္နိုင္ေအာင္
ၾကိဳးစားပါ။ခ်က္ခ်င္းၾကီး မပါးမနပ္နဲ႔ အမ်ားၾကီးလုပ္ဖို႔မလုိပါဘူး။
သင္ယူပါ။
သူတို႔ဆီကေနသင္ယူတာကို သူတို႔ကသေဘာက်ပါတယ္။ သင့္ကို သင္ယူလိုစိတ္ရွိတဲ့သူအၿဖစ္နဲ႔
သူတို႔သေဘာက်ပါလိမ့္္မယ္။ မသိရင္ေမးပါ။ မသိပဲနဲ႔ ရမ္းသမ္းမလုပ္ပါနဲ႔။ သူတို႔ဆီက ေသေသ
ခ်ာခ်ာၿပန္ေမးပါ။ ေသခ်ာမွလုပ္ပါ။ သူတို႔ဆီကရနိုင္သမွ်ပညာကိုေလ့လာပါ။
Englishစာတိုးတက္အာင္အၿမဲၾကိဳးစားပါ။
English စာမပိုင္ၿခင္းကလည္း ရံုးမွာသူတို႔နဲ႔ဆက္ဆံတဲ့အခါ အေတာ္ဒုကၡေပးပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္
သင္အခုEnglishစာမေကာင္းေသးလည္း ၾကိဳးစားဖို႔ အခ်ိန္မွီပါေသးတယ္။ တခါတေလ ေတြ႔ေနရ
တာေတြကေတာ့Misunderstanding လို႔ေခၚတဲ့ နားလည္မႈလြဲမွားၿခင္းပါပဲ။ ဘာသာစကားအခက္
အခဲေၾကာင့္ တခါတေလမလိုအပ္တဲ့ အခက္အခဲေတြကိုေတြ႔ရတတ္ပါတယ္။
ကြ်န္ေတာ္ေၿပာခဲ့တဲ့အထက္ပါအခ်က္မ်ားက ၿပည့္စံုခ်င္မွၿပည့္စံုပါလိမ့္မယ္။ ဒါေပမယ့္ နုိင္ငံၿခားသား
လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြနဲ႔ ဆက္ဆံတဲ့အခါမွာေတာ့ အသံုး၀င္ပါလိ့မ္မယ္။ ထူးခြ်န္ထက္ၿမက္ၿပီး လစာ
ေကာင္းေကာင္းရရွိနိုင္ေသာ၀န္ထမ္းမ်ား ၿဖစ္ၾကပါေစခင္ဗ်ာ။

မိုးရွင္း (I.M.T)


ျမန္မာစာအုပ္ဆိုင္ Fagebook Page ကို{ ဒီမွာ } သြားျပီး Like ႏွိပ္လိုက္ပါ


ျမန္မာစာအုပ္ဆိုင္ Group ကို{ ဒီမွာ } သြားျပီး Join ႏွိပ္လိုက္ပါ


ျမန္မာစာအုပ္ဆိုင္ မွ တင္သမွ်ကို { ဒီမွာ } သြားဖတ္လိုက္လိုက္ပါ

<<< စာေပခ်စ္သူ ပရိတ္မ်ား အားလံုး မဂၤလာပါ..

ျမန္မာစာအုပ္ဆိုင္ မွ တင္ဆက္ေသာ စာအုပ္မ်ားကို မည္သူမဆို

လြတ္လပ္စြာျပန္လည္မွ်ေဝႏိုင္ပါတယ္....

အခု လို အားေပးတ့ဲအတြက္ ေက်းဇူးအထူးတင္ပါတယ္ >>>

http://www.mmbookstore.net/